1、 在院党、政的领导下,主持和负责全馆工作,带领全馆工 作人员履行图书馆职责。
2、 认真贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》和学院的有关制度、纪律、决定、决议。
3、 领导制定本馆发展规划、工作计划、岗位职责、人员培训进修计划及各项规章制度,并组织贯彻实施和监督检查,定期总结。
4、 主持召开馆务会议,讨论决定重要的行政、人事、业务、经费、计生、安全等重大事务。
5、 审定图书资料、文献及设备的预、决算,批准开支,检查效果。
6、 负责组织安排全馆的日常工作。根据本学院专业设置,教学与科研工作需要,并结合我市经济发展需要,建设具有本学院特色的藏书体系。
7、 负责全馆的职工队伍建设,做好思想教育、培训、任用、考核、晋级、评职和聘任等推荐及管理工作。
8、 负责全馆现代化建设,逐步实现图书馆管理和服务手段现代化。
9、 合理设置、调整馆内机构,提出任免部室主任建议。
10、 负责图书馆的安全保卫,爱国卫生和计划生育等工作。
11、 处理馆际协作和外事工作的重要事务。
12、 积极主动向主管院长、院图书馆工作委员会和全馆同志报告工作。
13、 团结同志,廉洁自律,发扬民主,以身作则,关心群众,注意工作方法,改善职工的工作条件和生活条件。
14、 配合协同党支部做好思想政治工作,引导全馆职工树立全心全意为读者服务的思想,改进服务态度,提高服务质量。
15、 完成学院领导交办的其他工作。