1、 在院党、政的领导下，主持和负责全馆工作，带领全馆工 作人员履行图书馆职责。

2、 认真贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》和学院的有关制度、纪律、决定、决议。

3、 领导制定本馆发展规划、工作计划、岗位职责、人员培训进修计划及各项规章制度，并组织贯彻实施和监督检查，定期总结。

4、 主持召开馆务会议，讨论决定重要的行政、人事、业务、经费、计生、安全等重大事务。

5、 审定图书资料、文献及设备的预、决算，批准开支，检查效果。

6、 负责组织安排全馆的日常工作。根据本学院专业设置，教学与科研工作需要，并结合我市经济发展需要，建设具有本学院特色的藏书体系。

7、 负责全馆的职工队伍建设，做好思想教育、培训、任用、考核、晋级、评职和聘任等推荐及管理工作。

8、 负责全馆现代化建设，逐步实现图书馆管理和服务手段现代化。

9、 合理设置、调整馆内机构，提出任免部室主任建议。

10、 负责图书馆的安全保卫，爱国卫生和计划生育等工作。

11、 处理馆际协作和外事工作的重要事务。

12、 积极主动向主管院长、院图书馆工作委员会和全馆同志报告工作。

13、 团结同志，廉洁自律，发扬民主，以身作则，关心群众，注意工作方法，改善职工的工作条件和生活条件。

14、 配合协同党支部做好思想政治工作，引导全馆职工树立全心全意为读者服务的思想，改进服务态度，提高服务质量。

15、 完成学院领导交办的其他工作。